Najbolji poslodavac 2014.

A ti bi sine da radiš?

Sačekaćeš prvo da mi (moja generacija) sada >malo<  radimo, pa posle ti i tvoji!

Ovo su reči jednog poznatog lika u razgovoru sa mnom od pre 18 godina.

Od tada do danas sam iste reči čuo još milion puta. Ali ne i dela istih.

Godinama se samo priča, vrti u krug jedno te isto. Tek po neko udje u začarani krug, bude tu i tamo po neka rotacija, ali su isti ljudi u priči.

Šta ću, okrenem se i krenem svojim putem. Nisam vičan pričanju ispraznih i priča bez osnova. Nekako mi više leži ona „uradi pa pričaj, ili još bolje čuti“. Jer prečutana je zlatna a sve ostalo je pod sečivom, izloženo na izvolte svima onima koji ne trpe bilo kakav rad, a još manje uspeh.

Medjutim, ovi iz kruga redovno pričaju svoje priče, sa jasnom porukom „hval’te me usta ili ću vas poderati“.

U poslednjih desetak godina mnogo toga sam uspeo da uradim, a kao kruna i najlepši rezultat svega, stiglo je priznanje u 2014. – „Najbolji poslodavac 2014“ u kategoriji javnih preduzeća.

Priznanje zbog koga sam posebno ponosan na sebe i sve što sam uspeo da uradim. Ovo priznanje je sigurno najveće u dosadašnjem radu, nešto što će me pratiti u budučnosti.

Da li će na bilo koji način uticati da dobijem ponudu nekog velikog preduzeća? Naravno da ne. Jer u Srbiji, nebitno ko je na vlasti, prvo što urade je da sklone one predhodne politički postavljene direktore i menadzere u svim preduzećima gde država ima ingerencije i moć upravljanja, i odmah na ista (pod izgovorom nezavisnih KONKURSA), postave svoje politički podobne partijske zaslužne kadrove na ista.

Meni je najveća fora sto svaki naredni odmah zapljune predhodnog, a da se još nikada nije desilo da bilo ko odgovara za učinjeno a zapljuvano. Jer je princip nezameranja po političkim i koalicionim šablonima jače od podnošenja krivičnih i prekršajnih prijava za zloupotrebe položaja, recimo.

Da li sam pokušao nekada na nekom od nezavisnih konkursa da dodjem do nekog položaja? Da, jesam, priznajem ponosno:  2010. godine mi se desilo da budem odbijen jer sam podneo diplomu 7/2 ali ne i diplomu 7 stepena. Usledio je odgovor da nisam dokumetovao u dokumetaciji da sam zavrsio sedmi stepen. I odbijen sam tim obrazloženjem. A da sam priložio do jaslica, pa da nadju neko drugo objašnjenje i obrazloženje. 2012. sam dobio objasnjenje da sam drugoplasirani kandidat zbog manjka od 0.5 boda pred komisijom. Kad malo bolje razmislim, da je prvi drugoplasirani, verovatno bi i on dobio isto obrazlozenje?

Interesantno je da nikoga nikada nije bilo briga sta je to što ja nudim u svom planu rada. Koliko je to izvodljivo, koji su to mikro i makro planovi, koje rezultate očekujem od predvidjenih aktivnosti, na prvom mestu – koji je to cilj /ili koji su to ciljevi koje sam postavio. Odgovornost je reč od koje su svi sklonili pogled na drugu stranu, kada god bih je izgovorio.

Najbolji_poslodavac, klik za pdf ponos!

Da li nagrada „Najbolji poslodavac“ nečemu vredi?

Meni izuzetno mnogo. Ljudima iz najuspešnijih kompanija koje posluju u Srbiji, bilo naše domače ) a ima ih na sreću) ili one strane, takodje. Nagrada „Najbolji poslodavac“ se teško dobija, još teže zadržava, ali je nagrada kojom se diče svi oni koji imaju OGROMNE rezultate iza sebe, ljudi koji rade sa zadovoljnim kolegama, u odličnim uslovima, motivisani. Ljudi koji su lojalni svojim kompanijama i koji ujutro rado idu na svoje poslove.

Kada sledeći put budem konkurisao negde, sigurno je da ću priložiti i dokumanat o dobijanju nagrade „Najbolji poslodavac“. Sumnjam da će imati neke koristi od toga na svim „nezavisnim konkursima“ gde će biti zapošljeni prvo „NAŠI“, ali me to ne brine.

Proći će Srbija tranziciju, sve će manje biti javnih preduzeća.

Kod privatnika, nagrada „Najbolji poslodavac“ biće jedan od pozitivnih detalja u svemu onome što budem nabrajao da ZNAM da radim. Da li ću raditi za nekog privatnika, ili ću sam biti svoj gazda, videćemo. Iskustvo imam, rezultete takodje. Znanje i iskustvo koje imam, pored svih diploma i nagrade najboljeg poslodavca, niko mi ne može osporiti.

Sve to na stranu, sedi ovde i pokaži šta je to što ti znaš da radiš? Kraj priče.

Do tog vremena, hajde da stanemo na crtu sa ovima iz kruga. Hajde da vidimo, pročitamo i uporedimo priče koje pričamo.

I da, ovi sto minimiziraju značaj nagrade „Najbolji poslodavac“ , izvolite, uključite se i sami se dokažite dobijanjem iste. Sve osim toga, nedovoljno je da bi razgovarali na ovu temu. Prijavite svoju kompaniju, preduzeće, pokažite vaš najvredniji resurs – ljude. Sa njima i sve one najbitnije kriterijume.

Na kraju, ne morate da dobijete nagradu najboljeg poslodavca, iskoristite priliku da unapredite svoj rad, svoju kompaniju i svoje okruzenje. Rezultati koje dobijete su mnogostruko bitni za poslovanje.

 ps. imam o čemu da pričam i jako sam ponosan zbog toga. A vi?

pss. iskreno bih voleo da demantujem sebi i u narednom periodu napišem kako mi je nagrada Najbolji poslodavac otvorila vrata u nekoj velikoj kompaniji, na nekoj od odgovornih pozicija 😛